HR Business Partner

תפקיד HR Business Partner שעובד עם מנהלים וצוותים כדי לקדם אסטרטגיות עובדים ושיפור חוויית העובד במחלקה.

מה תעשו

• להיות שותף אסטרטגי למנהלים ולהתאים אסטרטגיות אנשים לצרכי הארגון
• לייעץ במגוון נושאי משאבי אנוש כולל ביצועים ויחסי עובד מעביד
• ללוות מנהלים בפיתוח צוותים ובבניית תרבות מנהיגות
• להוביל יוזמות מעורבות עובדים, שימור וחוויה ארגונית
• לנהל את מחזור חיי העובד מע onboarding ועד offboarding

את מי הם מחפשים

• 5+ שנות ניסיון כ HR Business Partner בסביבה צמיחה מהירה
• יכולות עסקיות חזקות ליישום אסטרטגיות אנשים
• ניסיון בייעוץ וקידום מנהלים ובניית שותפויות
• יכולת אנליטית חזקה לשימוש בנתוני אנשים לקבלת החלטות
• תואר ראשון במשאבי אנוש או תחום רלוונטי

כישורים

• performance management
• employee relations
• organizational development
• talent management
• data analysis
• coaching
• workforce planning
• succession planning

סיכום שהכין StartupJobs על סמך המודעה של החברה. המודעה המלאה נמצאת באתר החברה.